Notre raison d'être


NOTRE RAISON D'ÊTRE
Un club privilégié de managers anciens XEROX, pour mieux nous connaître, nous retrouver, et dialoguer dans un contexte à la fois amical et professionnel; empreints de la même culture.

NOS ENGAGEMENTS RÉCIPROQUES
Le réseau fonctionne parce que nous avons des valeurs communes et parce que chacun joue le jeu.

Faisons nous un devoir de recevoir un Honorix qui le demande car à un moment ou à un autre nous pourrions nous aussi apprécier d'être reçu pour un motif personnel ou professionnel.

Le tutoiement est de tradition, mais nous respectons ceux que cette pratique peut gêner.

Appelons au bureau si le motif est professionnel, les coordonnées au domicile étant destinées à des contacts plus personnels.
Notre association est un facilitateur de rencontre et un développeur de business, mais en aucun cas ne peut constituer un fichier commercial de prospection.

Sachons respecter l'autre, en se limitant à des appels motivés, en répondant aux sollicitations sincères, et faisons fonctionner notre réseau au profit de tous, parce que nous sommes fiers d'être Honorix.
NOS OBJECTIFS
1. Défendre les valeurs managériales de l'exigence et de la performance dans le respect de la diversité de chacun.

2. Valoriser notre capital d'expertise managériale, commerciale et marketing, acquis et développé au sein du groupe XEROX, de façon collective pour le bénéfice de chacun.

3. Rester à la pointe des théories, méthodes et techniques les plus avérées de pilotage et développement d'Entreprises.

4. Privilégier le développement du business et le soutien entre ses membres.

NOS VALEURS
Nous sommes profondément attachés à certaines valeurs humaines :

• LA DISPONIBILITÉ
Savoir répondre présent et positivement

• LA SOLIDARITÉ
Savoir apporter un support et un soutien

• L'ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE
Savoir créer et développer des synergies dans un  respect mutuel.


 

 
Dernière modification : 24/12/2011
 
 
 
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