Bonjour mes Amis,

Parce que le temps est venu d’évoluer et de transmettre le flambeau…

Et que pour répondre aux attentes de nos membres, il nous faut un HONORIX plus attractif.

D’où la mise en place d’un projet construit sur 4 piliers:

1.     Le Business (Business, Family Fonds, Coaching, Réservoir d’idées…)
2.     Le Sport
3.     Les Évènements (Culture et voyages…)
4.     La Société civile (Politique et social, « Think Tank », humanitaire…)

Un cadre remarquable…

La soirée se passe le 7 juin, à partir de 19 heures 00 au « Tir aux pigeons du Bois de Boulogne »

Des invités prestigieux… et des « cadeaux surprises »…

Participeront à cette soirée, les anciens Présidents de RANK XEROX  et XEROX , qui nous livreront leurs souvenirs des moments que nous avons passés ensemble.

2 options pour régler:

1. le paiement en ligne via PayPall
2. Le règlement par chèque à l’ordre d’Honorix C% Éric MELIHAN-CHEININ, 7 bis rue du Moulin Vert / 75014 PARIS.

La tarification :

1. Tarif individuel soirée: 60 Euros
2. Tarif individuel soirée et cotisation : 110 euros
3. Tarif couple soirée : 110 Euros
4. Tarif couple soirée et adhésion :  190 Euros

Inscriptions

Nous vous rappelons que compte tenu du budget votre participation ne sera effective que si nous avons votre règlement avant le 21 mai 2012 à 00h00.

Le nombre de places étant limité, la priorité est bien sûr réservée aux cotisants d’Honorix.

Les articles 238 bis, 238 bis AB, 238 bis-O A, 238 bis-O AB du Code Général des Impôts permettent sous certaines conditions de faire bénéficier les donateurs de réduction d'impôt. Pour attester du don devant l'administration fiscale, l'association peut remettre cette attestation au donateur.

Patrick ANGHERT et le Conseil d'Administration

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Nous vous proposons de nous retrouver nombreux le 6 octobre 2011 à partir de 18h30 à la maison des associations du 14° arrondissement 22 rue Deparcieux 75014 (angle rue Daguerre - M° Denfert ou Gaité)  pour réfléchir ensemble afin de proposer des solutions afin d'améliorer l’emploi et l’employabilité dans le secteur IT et services dès 2012.

Comme vous le savez nous avons déjà œuvré dans ce sens en créant IT-Senior-Managers afin de favoriser l'emploi des Seniors de nos associations. Depuis cette année nous disposons d'une CV Thèque « Monster Premium »  à disposition gratuite de tous les membres, via le site IT-SM, avec comme user votre adresse mail.

Cette CV Thèque Premium d'experts de nos associations est promue par Monster auprès des DRH des SSII et des DSI, est un vecteur d'employabilité pour vous tous. Déposez ici votre CV sur IT-SM pour être visible du marché.

 
Cette première réunion nous permettra de mieux nous connaître à travers nos expériences professionnelles différentes. Ensuite nous essayerons de définir ensemble quels seraient les chantiers prioritaires concernant l'emploi et de l’employabilité dans nos secteurs à mettre en œuvre dès 2012.

Ces priorités seront prises en charge par des groupes de travail distincts qui lors d'une deuxième réunion en fin d'année feront leurs propositions à l'ensemble des participants. Les propositions qui seront retenues pour améliorer l'emploi et l'employabilité dans le secteur IT dès 2012 seront ensuite mises en forme dans un livre blanc RES-IT qui sera remis solennellement aux Présidents respectifs du Syntec et du Cigref début 2012.

Votre contribution à cette réflexion sur l'emploi et l'employabilité IT dès 2012 est importante aussi bien pour l'ensemble des membres de RES-IT que pour notre secteur économique qui est toujours en croissance et qui manque de talents de toute natures.

Notez dans vos agendas la date du 6 octobre à 18h30 à la Maison des Associations du 14° et de vous inscrire auprès de christian.colmant@it-senior-managers.fr 


Le groupe de pilotage vous remercie par avance pour votre participation

Honorix

Les anciens de Rank Xerox et XEROX